Nowe przepisy antymobbingowe od 5 listopada 2026 r. Co musi zrobić pracodawca?

Od 5 listopada 2026 r. zmieniają się zasady przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i naruszaniu godności pracowników. Nowelizacja znacząco upraszcza definicję mobbingu, zwiększa odpowiedzialność pracodawców za…